«Неудобная правда» — моя статья для REVIVER про то, как лидеры врут себе и другим

Blessed are the liars

For the truth can be awkward*.

U2

*Благословенны лжецы, потому что правда может быть неудобной. 

Когда Ольга Демидова предложила мне написать серию статей для её нового проекта REVIVER о кризисах в жизни лидеров — топ-менеджеров и предпринимателей, — я сразу же согласился, поскольку эта тема сейчас актуальна как никогда. При работе с клиентами в коучинге мне каждый день приходится сталкиваться с запросами на преодоление кризисов в жизни, бизнесе или карьере. Количество таких запросов за последние несколько лет увеличились кратно, а глубина и интенсивность кризисов лишь растёт. 

Что же такое кризис и какова его природа? Основная причина кризиса в том, что наша жизнь перестаёт соответствовать нашим ожиданиям. Чем выше наши ожидания и чем больше несоответствие, тем больше наш дискомфорт, который в экстремальных формах может переходить в настоящее страдание. А если несоответствие ещё и возникает резко, как, например, в ситуации с ковидом или войной, тогда кризис для многих становится совершенно непосильной ношей. 

Обычно все стремятся пройти кризис и любой ценой выйти из него, как можно скорее. Кризис неприятен, кризис болезненен, кризис бывает очень страшен. Однако любой кризис — это очень важный период, который можно обернуть в свою пользу, если знать, как правильно с ним обращаться. 

Кризис — это возможность стать лучше. А вот воспользуемся ли мы этой возможностью или нет, полностью зависит только от нас. Читать далее ««Неудобная правда» — моя статья для REVIVER про то, как лидеры врут себе и другим»

Сбалансированная система навыков юриста: как её сформировать (прямой эфир 2 апреля 2022)


Прямой эфир с Ольгой Алпатовой (NEXTLEGAL.PRO) про сбалансированную систему навыков юриста и как её сформировать.

Обсудили на эфире:

1. Какие элементы включает в себя сбалансированная система навыков современного юриста?
2. Учат ли юристов в университете системе?
3. Несистемный юрист — плохой юрист?
4. Чем грозит «завал» в тот или иной навык юристу?
5. Управление — то, что должен уметь юрист?
6. Я хочу стремиться к балансу в профессии — с чего начинать?
7. Баланс = повышение дохода?
8. Откуда берется выгорание юристов и как его избегать?
9. Почему юристы не могут пробить финансовый потолок?

Подкаст #8 Острова в океане. Как начать выходить на новый виток жизни

Всем привет. Это Юрий Зачек и сегодня 8 выпуск моего подкаста  О Свободе и Смысле Жизни. Затронем один из вопросов, который вы прислали: как выходить на новый виток в жизни, бизнесе и карьере. Особенно в тех непростых условиях, которые мы наблюдаем. Читать далее «Подкаст #8 Острова в океане. Как начать выходить на новый виток жизни»

4-й поток моей мини-группы «СВОБОДА И ДЕНЬГИ»

Набираю 4-й поток моей мини-группы «СВОБОДА И ДЕНЬГИ» по запуску и развитию бизнеса.

Один участник уже есть, ищу ещё четверых.

Эта онлайн группа для вас, если:

(i) находитесь на этапе принятия решения о своём проекте и выборе ниши, но при этом много страхов и сомнений;

(ii) недавно стартовали, но растёте не так быстро, как планировали, буксуете, теряете мотивацию и энергию;

(iii) какое-то время уже работаете самостоятельно, чувствуете, что пора масштабироваться и выходить на новый уровень, но пока не понимаете, как.

Если это сейчас для вас актуально, напишите мне в личном сообщении. Мы с вами созвонимся, предметно обсудим вашу ситуацию, и я подробно расскажу о программе.

Кстати, по опыту, уже с этого звонка вы уйдёте с массой новых идей и осознаний 💪

«От 18 и старше: как строить карьеру в разные периоды жизни»

На РБК вышла классная статья «От 18 и старше: как строить карьеру в разные периоды жизни». Поддерживаю многие выводы автора.

Я всегда говорю: если вы хотите абсолютной свободы, то вы никогда не получите её в найме. Любая чужая система, в которую вы встраиваетесь, не может быть для вас идеальна. В каждой бочке мёда найдётся ложка дёгтя, и рано или поздно у вас появится начальник мудак, который превратит вашу жизнь в кошмар. Пройденный несколько раз этап.

Так что подумайте о своём деле, подумайте о фрилансе — только так у вас появляется шанс создать собственную систему, на 100% подходящую именно вам.

Читать далее ««От 18 и старше: как строить карьеру в разные периоды жизни»»

Уже третий раз веду тренинг по построению отношений с клиентами в консалтинге для компании KPMG

В первый раз мы начали сотрудничество с KPMG в 2018 году, когда меня пригласили выступить на годовом собрании для нескольких сотен сотрудников отдела Tax & Legal. Тогда это был эксперимент. Например, в качестве одной из техник управления стрессом я давал медитацию. Совместная работа нам понравилась! )

Два потока моего тренинга прошли в 2019 году, третий поток должен был состояться в мае 2020. Мы очень надеялись, что сможем провести его вживую осенью, но увы.

Поскольку этот мой курс уже был оцифрован и полностью адаптирован под онлайн формат, мы сейчас проводим его в Zoom.

Вот уже несколько недель мы работаем с прекрасной командой из нескольких офисов KPMG над тем, как лучше понимать клиентов, как выстраивать с ними доверительные отношения, как быть для них лучшими консультантами и как повышать свою эффективность.

Каждый рад восхищаюсь участниками, которые настолько погружены в процесс обучения и компанией KPMG, которая уделяет столько вниманию тому, чтобы помогать своим людям расти, развиваться и приобретать новые навыки.

* * *

Если для вас актуальна эта тема, вы можете подключиться к моему онлайн курсу «Продажи и клиенты». Старт 27 октября, работаем 3 недели.

Пишите мне личное сообщение и я пришлю вам все детали.

Или туда, или сюда…

По моим наблюдениям, в корпорациях часто происходит то же самое.

Топ-менеджер талдычит сотрудникам:

— «Мы ждём от вас инициативности, креативности и проактивности!»

А на практике читается: «При этом никакой свободы мы вам не дадим, даже не мечтайте. И ещё мы будем заниматься микроменеджментом, контролировать каждый ваш шаг, не передавать вам ответственность и ругать вас за каждую вашу ошибку». 🤯

И получается как в анекдоте про эстонский секс: «Вы, пожааалуйста, определииитесь — вы либо туда, либо сюда. А то вы туда-сюда, туда-сюда…» 😁

Почему не растёт бизнес? Почему не пробить финансовый потолок?

Вчера я был на мастермайнде для предпринимателей и одна из участниц поделилась, что, работая с коучем, докопалась до интересного открытия: её бизнес не растёт из-за её страха перегрузить себя и устать.⠀

В своё время она очень много вкалывала, потом выгорела, сидела на антидепрессантах, долго восстанавливалась. И теперь она сама саботирует свой собственный рост. И вроде хочется расти, но подсознание шепчет: «Затормозись… Остановись… Ты снова будешь в депрессии…» Читать далее «Почему не растёт бизнес? Почему не пробить финансовый потолок?»

Что помогло мне запустить и успешно развить свою консалтинговую и коучинговую практику?

Что помогло мне запустить и успешно развить свою консалтинговую и коучинговую практику? Четыре основных вещи.

1. Новые идеи и обучение.

Я не придумывал сам всё то, что я делаю. Формат работы, бизнес-модель, способы заработка, развитие личного бренда, онлайн маркетинг итд. — всему этому я научился. Первые идеи, как я могу работать самостоятельно и много зарабатывать в онлайн формате, пришли мне в голову в 2016 году, когда я работал с коучем в годовой программе Роберта Кийосаки.

Та программа стола мне 6099 долларов США и это было лучшее вложение денег, которое изменило мою жизнь. С тех пор я постоянно учусь в бизнес-программах и непрерывно работаю в мастермайнд группах, получая идеи и инструменты для развития своего бизнеса.

2. Обратная связь и поддержка от моих учителей и коучей. Читать далее «Что помогло мне запустить и успешно развить свою консалтинговую и коучинговую практику?»

«Дорожная карта» и этапы масштабирования своего бизнеса

Запись прямой трансляции в Инстаграм вместе с душевным риелтором, директором Агентства недвижимости #КАКДЛЯСЕБЯ и организатором проекта #ВСТРЕЧИМЕНЯЮЩИЕЖИЗНЬ Людмилой Косенко.

Поговорили об этапах роста вашего проекта или бизнеса. От 0 до 5 млн.