На прошлой неделе мы с Анной Сорокиной провели в Лимассоле двухдневный тренинг для одной из ведущих IT-компаний Кипра.
Тренинг был посвящён одному из ключевых принципов компании — Succeed Together («Добиваться успеха вместе»), который требует поистине выдающихся коммуникативных навыков и эффективного взаимодействия в очень сложной мультикультурной среде — в офисах компании на пяти континентах работают представители 98 (!) национальностей.
Мы работали с группой из 12 Culture Ambassadors — менеджеров, которых коллеги выбрали как лидеров в продвижении корпоративной культуры.
⠀
В течение двух дней мы разобрали:
⠀
✅ SWOT-анализ
✅ Модель коммуникации SCARF
✅ Модель решения проблем SCORE Роберта Дилтса
✅ Culture Map Эрин Майер — подробно рассмотрели шкалы: Communicating, Evaluating и Comfort with Silence
✅ Формирование правил коммуникации группы — Do’s and Don’ts
⠀
Для нас было большой честью и радостью провести тренинг для такой прогрессивной и мультинациональной компании, мы получили огромное удовольствие.
С нетерпением ждем продолжения — через несколько недель следующая сессия пройдёт для офисов компании в Азии.
Спасибо организаторам и отдельное спасибо Анне за партнёрство в этом проекте! 🙏
Помню, в 2019 году мы познакомились на 4legalforum у Елены Гизерской. Могли ли мы предполагать… 🙂 Вот так вот причудливо развиваются контакты и бизнес-связи на протяжении лет!