ТОП-8 причин, почему собственники и руководители бизнесов застревают

У меня свой бизнес и я часто застреваю.

Когда 7 лет назад я ушёл с позиции директора по юридическим вопросам крупнейшей консалтинговой компании в мире и начал свой консалтинговый и коучинговый бизнес, я был очень воодушевлён.

Конечно, мне было страшно прыгать в неизвестность, но я был настолько уверен в том, что я наконец-то нашёл свой путь, и что «Вселенная поддержит меня», что я абсолютно доверился потоку и сдеал этот смелый шаг. Я был уверен, что теперь-то всё в моей жизни будет ясно раз и навсегда.

Каково же было моё удивление, когда через несколько лет я снова застрял, но теперь уже в собственном бизнесе.

То, что вначале завораживало меня, со времением наскучило.

Те цели, которые я ставил, утратили блеск и привлекательность.

Ситуация вокруг изменилась кардинальным образом.

И, что самое важное, изменился я.

Проработав коучинге с сотнями собственников и руководителей бизнесов, я много раз имел возможность наблюдать, как наши личные кризисы накладываются на кризисы в бизнесе, переплетаются, скрещиваются, и дают самые причудливые эффекты и оптические иллюзии.

Я сформулировал топ-8 причин, которые заставляют собственников и руководителей бизнесов застревать.

1️⃣ Экзистенциальный кризис, когда ты не понимаешь, зачем ты живёшь и работаешь, в чём смысл твоей деятельности.

Отсутствие стратегии, видения и плана — нет понимания, куда вы хотите прийти и что для вас доступно в перспективе 5-10 лет. Не сформулированы миссия, ценности, цели. В голове туман и каша.

2️⃣ Неумение отделять себя от своего бизнеса, «срастание» с ним — и как результат невероятное напряжение каждый день и переживания за бизнес и его проблемы как за часть себя.

3️⃣ Неумение управлять своим жизненным ресурсом, неумение справляться со стрессом и профессиональным выгоранием; хроническая усталость; недостаточный уровень энергии для развития и перемен; ощущение жизни «белки в колесе».

4️⃣ Страхи, сомнения и недоверие — жизни, процессам, другим людям.

5️⃣ Неразвитый эмоциональный интеллект, неумение понимать людей, выстаивать отношения и строить команду.

6️⃣ Роль менеджера без роли лидера; постоянная погруженность в операционную деятельность, неумение и невозможность думать стратегически.

7️⃣ Роль лидера без роли менеджера; неумение строить бизнес-системы и мотивировать команду, делегировать, отдавать ответственность и контролировать результаты.

8️⃣ Действия по развитию бизнеса хаотические, не системные, не сфокусированные, зачастую чрезмерные или наоборот недостаточные; отсутствие дисциплины и последовательности.

✅ Хорошие новости — время от времени застревать в жизни и бизнесе нормально. Это часть игры! И вы можете освоить алгоритм «расстревания».

❌ Плохие новости — не нормально оставаться в застрявшем состоянии надолго. В большинстве случаев вам не просто найти выход самостоятельно. Вам нужна профессиональная помощь и обратная связь.

🟢 Если вы хотите выйти за рамки, в которых вы существуете, и перейти на другой уровень, напишите мне слово РОСТ в личном сообщении и давайте созвонимся, чтобы определить точки этого роста.

Я смогу провести не более 8 часовых демо коуч-сессий.

Лидер 2023: как быть эластичным без надрыва?

В журнале Legal Talents Management — CEO Edition вышло моё интервью про лидерство и лидеров: «ЛИДЕР 2023: как быть эластичным без надрыва?»

Публикую его ниже полностью.

Читать далее «Лидер 2023: как быть эластичным без надрыва?»

Первая встреча #UPшифтинг клуба

В среду была первая встреча #UPшифтинг клуба — и я очень доволен 😎

Полтора часа общения, обмена лайфхаками и ответов на самые актуальные вопросы участников.

Клуб собрал полсотни успешных людей, стремящихся к развитию не только в сфере профессионального роста и финансов, но и во всех ключевых аспектах жизни: здоровье, энергия, отношения, самореализация, духовные практики и многое другое.

Среди участников представители различных сфер: от юристов и бизнес-консультантов до финансовых аналитиков, руководителей международных корпораций и основателей стартапов. И каждый готов щедро делиться своим личным и профессиональным опытом!

Отдельные аплодисменты участнице клуба, которой 72 года! 🙌👏 Для роста и развития людей возраст не помеха — всегда можно найти возможность работать над собой и делать свою жизнь лучше, ярче и интереснее.

Также после встречи участников клуба в Zoom, я получил замечательное сообщение от одной из участниц:

«Юрий, вы имели большой и неожиданный для меня успех — моя дочь 16 лет пришла из колледжа, она несколько раз проходила мимо на кухню, потом села рядом со мной и всю вторую часть просидела рядом и слушала))) Надеюсь, что-то для себя почерпнула))».

Действительно, если бы мне кто-то в мои 16 лет рассказал то, чем я сейчас делюсь в #UPшифтинг клубе, моя жизнь сложилась бы намного проще и в то же время интереснее, эффективнее и радостнее! 😄

Присоединяйтесь к нам и почувствуйте силу сообщества, готового направить, поддержать и вдохновить вас. До встречи в клубе!

🟢 https://yuryzachek.ru/upshifting_club

P.S. Напоминаю про бонус для тех, кто приобретает годовую подписку — доступ ко всем записям клуба за прошедшие 3 года + ко всем новым.

Старт #UPшифтинг Клуба в 2024 году

Мы стартуем уже завтра.

Знаете, какой мой главный неожиданный инсайт за последние 8 лет, с тех пор, как я занялся саморазвитием?

Между нами и любой нашей целью стоят люди.

Хотите получать 10 000 евро в месяц? Без команды это будет проблематично.

Хотите замуж и детей? Для этого нужен муж 😉

Хотите быть здоровым? Для этого нужны учителя, спортивные тренеры и доктора.

Раньше я тоже, как и многие из вас, был «воробушком социофобушком». Я боялся и не любил людей, можете ли вы в это поверить?

Но потом я понял: люди — это круто! Мы можем реализоваться в этом мире только с помощью единомышленников, правильного окружения.

Стив Джобс говорил: «Если вы просто хотите идти быстро, идите в одиночку. Но если вы хотите уйти далеко, идите вместе».

Невозможно вырастить цветок в пустыне — для него нужно создать питательную среду и окружения. Только через налаживание связей с другими людьми мы можем ставить и достигать амбициозные цели.

Поэтому я так горжусь, что перезапустил свой #UPшифтинг Клуб, который 3 года существовал в режиме ежемесячных встреч. Теперь он стал больше, шире, и доступнее — не только для моих текущих клиентов.

Уже завтра, 31 января, в 18:00 мск встречаемся в новом обновленном составе #UPшифтинг клуба.

СО$ТОЯНИЕ приходит на нужное состояние.

Вчера как раз постил про это ролик Джима Рона — мы должны стать привлекательными для успеха, чтобы привлечь его.

Именно этим мы и будем заниматься весь год — усиливать и укреплять своё состояние по 4-м ключевым направлениям:

1️⃣ Энергия, здоровье, физические упражнения, дыхание, питание, медитация (январь, май, сентябрь)

2️⃣ Любовь, отношения, преодоление одиночества в жизни, поиск партнёра, создание семьи, отношения с супругами и детьми, управление сексуальной энергией (февраль, июнь, октябрь)

3️⃣ Деньги, личные финансы, энергия денег, бизнес, карьера, богатство и процветание (март, июль, ноябрь)

4️⃣ Самореализация, духовные практики (апрель, август, декабрь)

Мне очень нравится наполнение клубной программы — с учетом накопленных материалов за много лет коучинга и всех практик, которые я использую сам в работе с клиентами на премиальных программах «Форсаж». Получается мега-полезный формат.

Теперь про участников.

К Клубу уже подключились 50 человек!

50 прекрасных профи своего дела (предприниматели, юристы, топ-менеджеры, маркетологи, коучи, психологи, люди из разных сфер), объединенные целью роста и развития: и в бизнесе, и в жизни.

Заряженные, успешные, те, кто хочет большего — именно такие присоединяются к клубу.

Не могу скрыть как я рад видеть такой сильный состав участников и начать с ними работу! Потрясающие люди. Интересные запросы.

Мне всегда самому радостно находиться в поле заряженных людей, тех, кто хочет развиваться и вкладывают в себя время, энергию, силы и средства.

Именно в Клуб я буду продолжать инвестировать свое время и внимание в 2024 году. Для меня самого это прекрасная среда для роста.

И еще немного статистики:

— Уже 7 лет я радуюсь возможности жить на свободе, заниматься любимым делом и менять жизни других людей к лучшему.

— 17 лет опыта в консалтинге и на топовых позициях: Партнер в Deloiite, Директор в Accenture и др.

— 3600 + часов сессий в индивидуальном и групповом коучинге

— 10 000+ человек обучил на своих программах и курсах

12+ млн руб — столько я инвестировал в образование, работу с лучшими профи и коучами со всего мира, чтобы делиться с вами

18+ стран — география моих клиентов по всему миру

Сейчас клуб — это самый доступный формат работы со мной.

Присоединяйтесь! И до встречи 31 января!

🟢 https://yuryzachek.ru/upshifting_club

P.S. Приятный бонус для тех, кто приобретает годовую подписку — вы получаете доступ ко всем записям клуба, как прошедшим (за все 3 года его существования), так и будущим.

#UPшифтинг Клуб

Друзья!
Поздравляю всех с наступающими праздниками. Желаю вам невероятного 2024 года!
Настало время перемен. После трёх лет ведения #UPшифтинг клуба я понял, что я хочу расширить состав участников клуба и дать возможность участия в нём всем моим подписчикам (раньше в клубе были только те, кто проходил мои программы и личный коучинг).
Вместе с тем я буду менять и формат клуба, чтобы наши встречи были ещё более разнообразными и интерактивными.
Итак, что же будет в #UPшифтинг клубе в 2024 году.
Мы будем работать над вашим СО$ТОЯНИЕМ. У нас будет 4 основных темы, которые будут ротироваться 3 раза на протяжении года:
1️⃣ Здоровье, энергия, физические упражнения, дыхание, питание, медитация (январь, май, сентябрь)
2️⃣ Любовь, отношения, преодоление одиночества в жизни, поиск партнёра, создание семьи, отношения с супругами и детьми, управление сексуальной энергией (февраль, июнь, октябрь)
3️⃣ Деньги, личные финансы, энергия денег, бизнес, карьера, богатство и процветание (март, июль, ноябрь)
4️⃣ Самореализация, духовные практики (апрель, август, декабрь)
У нас, по-прежнему, будет одна встреча в месяц (обычно на последней неделе месяца), но будут разные комбинированные форматы работы:
— Лекции
— Ответы на вопросы
— Коуч-сессии в прямом эфире и разбор кейсов
— Мастермайнды
— Нетворкинг мероприятия
— Приглашённые спикеры
— Общий чат, в котором я буду делиться своими практиками и наработками.
Таким образом, у вас будет возможность находиться рядом со мной на протяжении целого года (и многих лет потом, если вы захотите 🙂), а также быть в поле заряженных людей на одной с вами волне, которые хотят развиваться и вкладывают в себя время, энергию, силы и средства.
Членство в клубе платное, но сумма символическая — всего 10 Евро в месяц, то есть пара чашек кофе.
Можно оплатить сразу годовую подписку или разбить на два платежа (это будет немного дороже). Есть также тест-драйв на месяц.
NB: для нынешних участников клуба стоимость ниже — все специальные условия в нашем закрытом Телеграм-чате.
Да, и ещё: на время подписки на клуб вы получите доступ ко всем записям клуба, как прошедшим (за 3 года), так и будущим.
Увидимся в Новом 2024 Году в Новом #UPшифтинг Клубе!
Прекрасных праздников! 🎅🎄🥳
Вступить в #UPшифтинг клуб можно по ссылке.

О чём стыдливо умалчивают коучинговые школы

I’m your truth, telling lies
I’m your reason, alibis
I’m inside, open your eyes
I’m you
Sad but true

Metallica

Этот пост для коучей, а также для тех, кто хочет/мечтает стать коучами.

Коучинговые школы растут, как грибы. Эти конвейеры наспех собираются буквально на коленке в полях и тут же начинают штамповать сотни и тысячи коучей.

Чем же они так к себе привлекают?

Обещанием счастья, конечно же!

«Вы будете самореализовываться»

«Вы будете помогать другим людям и получать за это вознаграждение»

«Вам будет нравиться ваша работа и вы будете, наконец, счастливы»

«Вы будете свободны»

«У вас будет свободный график»

«У вас больше не будет придурков-начальников»

«Вы будете летать на розовых пони и единорогах»

«Вы будете работать сами на себя»

«Вы сможете жить, где угодно»

Итд итп

Ложь.

Начинающие коучи даже не представляют, с какими невероятными трудностями им предстоит столкнуться.

— Первые 2 года вы будете перебиваться с хлеба на воду. Никому не нужны будут ваши услуги, никому не будет дела до вашего дурацкого коучинга. Вас ждёт не abundance и изобилие, а выживание.

— Вы будете физически страдать от отсутствия интереса к своей персоне и коучингу, а часто и от презрительного отношения (один из моих друзей, помню, сказал мне, видимо, чтобы поддержать на этапе становления в новой профессии: «Урри, ну объективно ты же занимаешься какой-то хуйнёй!»)

— Постоянные отговорки потенциальных клиентов: «Я подумаю», «У меня нет времени», «У меня нет денег», «Мне сейчас не до саморазвития», итд итп

— Постоянный, методичный, каждодневный труд по маркетингу, продажам и продвижению себя и развитию личного бренда — день за днём, месяц за месяцем, год за годом, без возможности перерыва.

— Провалы в заработке, когда, например, из-за войны проседает экономика, корпоративные клиенты сворачивают все коучинговые и тренинговые программы, когда люди находятся в режиме выживания и не готовы тратить деньги на саморазвитие.

— Если вы живёте за границей, невозможность получить оплату за свои услуги от клиентов в России и наоборот.

— Наезды госорганов, попытки вытащить из вас побольше денег, как из шарлатанов и врагов. Если много заработали — посидите теперь в тюрьме.

Таким образом, коучинговые школы — это конвейер, который бросает новоиспечённых коучей с наивными, добрыми, широко открытыми глазами прямиком в мясорубку экономики и рынка.

И там они с удивлением выясняют, что коучинг — это, оказывается, сложный бизнес. Самый сложный бизнес.

Раньше, работая в Big-4, я думал, что сложно продавать юридические услуги. Поверьте мне, юридические услуги — это цветочки по сравнению с коучингом!

Всего этого молодые коучи не знают.

И поэтому сидят без клиентов.

И поэтому бегают по знакомым и «коучат» бесплатно, чтобы набрать часы.

И поэтому демпингуют и проводят сессии за чашку кофе.

И поэтому бедствуют.

И поэтому из корпоративного профессионального выгорания они прямиком прыгают уже в новое — коучинговое профессиональное выгорание.

И поэтому они начинают разочаровываться в себе, в коучинге, в профессии и в несправедливом мироустройстве.

И поэтому, побитые, снова уходят в найм.

В девяностые и нулевые ВУЗы выпускали сотни тысяч юристов и сейчас рынок перенасыщен юристами, которые не знают, куда себя приткнуть и как зарабатывать. Палка ударила по юристам своим вторым концом.

Сейчас же все ломанулись вдруг в модную профессию «коуч» и в ближайшее время рынок будет наводнён бедствующими низкоквалифицированными коучами.

Итак, о чём же умалчивают коучинговые школы?

О том, что вы НЕ сможете прожить как коуч, если вы не будете 50-60% своего времени тратить на маркетинг и продажи.

Sad but true.

Молодые коучи считают, что их работа будет заключаться в том, чтобы помогать людям на сессиях, а вместо этого сталкиваются с ведением соцсетей, блогов, съёмками рилз, публикациями, выступлениями, построением воронок продаж, баннерами, рекламой, набором команды итд.

Коучинговые платформы, которые «берут на себя поиск клиентов для коучей» либо бесполезны и никого не находят, либо вынуждают коучей работать за гроши.

Спустя 7 лет в коучинговой профессии я должен с сожалением констатировать: единицы коучей много зарабатывают (хотя бы 6000 Евро в месяц) и живут хорошо. И это те, у кого помимо коучинговых навыков, очень сильны бизнес-навыки: навыки построения бизнес-систем, команд и продаж.

Оказывается, чтобы полетать на розовом коучинговом единороге, его нужно сначала самостоятельно построить — DIY. Причём не из говна и палок, как это делают многие коучи, а из железа и первоклассной стали, чтобы он не развалился в воздухе.

Неприятный сюрприз, не правда ли?

И об этом коучинговые школы стыдливо умалчивают. Впрочем, это ведь бизнес-аспект, который находится за рамками их образовательной программы, а значит с них и взятки гладки.

Если вам не нравится то, что я пишу, то лучше не идите в коучинг вообще, или сразу же идите туда только как в хобби или для расширения кругозора.

Если же вы с этим ОК, то будьте готовы к напряжённой работе. Коучинговый бизнес — это не детсад и не отдых на пенсии, это бизнес и конкуренция там будет только усиливаться с каждым годом.

Помните, что саморазвитие не продаётся легко — людей нужно очень долго, буквально годами убеждать работать над собой. Поиск счастья и самореализация никогда не являются срочными вопросами, в отличие от юруслуг, общепита или медицины.

Услуги по снижению налогов востребованы у людей намного больше, чем развитие осознанности.

Увы. Sad but true.

Так что, дорогие коучи и люди, желающие свободы, — прокачивайте бизнес навыки — без них вам просто не прожить.

Юрий Зачек

MCC ICF
Президент Международной Федерации Коучинга на Кипре
ex Партнёр Deloitte
еx Директор по юридическим вопросам Accenture в Восточной Европе

Как получить стабильный поток клиентов?

Это самый актуальный вопрос для предпринимателя.

Если с продажами туго, то быстро приходит разочарование в своих способностях. Кажется, что вы не такой уж и хороший эксперт, если за клиентами приходится охотиться и сражаться в кровопролитном бою.

Когда на групповом коучинге в программах «Форсаж», «Цикл Роста» и других моих обучающих курсах всплывает эта тема, я анализирую в чем истинная причина перебоя в продажах.

Подвёл статистику после нескольких лет работы:

❌56% не понимают, кто их целевая аудитория;

❌63% понятия не имеют, что такое продающие офферы, смыслы, каналы продаж и как их эффективно использовать;

❌84% не знают, какие у них сильные стороны и не могут ответить на вопрос: почему должны купить именно у вас?

❌92% не умеют правильно и чётко позиционировать себя.

Таким образом, подавляющее большинство не понимают:

❓Кто они?

❓Для какой аудитории работают?

❓Чем могут быть полезны клиентам?

О том, как найти ТО САМОЕ в себе, распаковать уникальность своего бизнеса, овладеть эффективными инструментами получения прибыли и понять, почему клиенты должны идти именно к вам, я помогаю понять своим клиентам на своих программах и консультациях.

А вы можете прямо сейчас написать, почему ваш бизнес лучше бизнеса конкурентов?

Почему я должен купить именно у вас?

7 вещей, которые точно НЕ работают на запуске своего проекта

Исходя из моего личного опыта.

1. Думать, что можешь избежать сомнений. «Если мы не уверены, значит, мы живы», — говорил Грэм Грин. Это иллюзия, что ты можешь быть железобетонно уверен в результате — на старте это невозможно. Сомнения — это часть игры в бизнес. Читать далее «7 вещей, которые точно НЕ работают на запуске своего проекта»

Один из самых сложных вопросов в жизни: «Чего я хочу на самом деле?»


На этот вопрос мы с участниками ежегодной мастерской «Маяк 2024» искали ответ на прошлой неделе. Каждый участник получил свои инсайты и озарения.

Если вы пропустили это событие — можете приобрести запись и тоже пройти через свой процесс поиска ответов на этот важный вопрос.

Но работа на этом не останавливается. Мало просто понять, куда вы хотите попасть на самом деле, ведь важно научиться быть в ресурсном состоянии, чтобы начать двигаться к желаемой цели без сомнений и колебаний, а также дисциплинированно предпринимать действия.

Сам я постоянно учусь у лучших специалистов в теме развития человека. Многие годы я усиленно работал над тем, чтобы найти самые эффективные техники и практики, которые любой человек может естественно встроить в свою жизнь.

Многолетняя учёба и обширная коучинговая практика позволили мне сделать вывод: работайте со своим ресурсом (физическим, эмоциональным, энергетическим, психологическим) и вы найдёте все ответы на самые сложные вопросы в жизни. К сожалению, нас никто этому никогда не учил.

При этом вы не сможете победить стресс, если у вас нет смысла в жизни, нет понимания, куда вы движетесь, нет внутреннего стержня и ощущения самореализации. За вектором движения и своим маяком — вам на сайт, где пока еще вы можете приобрести запись встречи по подведению итогов 2023 года и постановке целей на 2024.