Интересная статья «Как растерять уважение подчиненных: семь частых ошибок управленцев».
По данным сервиса «Работа.ру», лишь 50% сотрудников компаний в России уважают своих начальников. Остальные относятся к ним негативно или вообще никак.
По мнению автора статьи, главные ошибки управленцев, которые заставляют подчинённых презирать их:
1. Непоследовательность, хаотичность решений
2. Любимчики в команде
3. Неумение признавать свои ошибки
4. Недоверие к подчинённым
5. Сверхконтроль
6. Излишняя эмоциональность
7. Гиперопека, мягкотелость
Было несколько компаний, в которых я сталкивался с начальниками, которых я презирал.
Провёл у себя в Телеграм опрос. Вот, что ответили вы:
