Очень своевременная статья на РБК PRO про будущее труда и трансформацию корпоративного мира.
Те топ-менеджеры и собственники, кто прятал голову в песок и делал вид, что всё «идёт, как раньше» и всё «будет по-старому» (кстати, многие партнёры консалтинговых и юридических фирм этим грешат), вынуждены будут голову из песка достать. И то, что они увидят, им очень не понравится.
Все прогнозы сбываются: люди ищут смысл в своей деятельности и работе, а также удобные условия труда. Пандемия предоставила им такую возможность. В России тоже есть явная тенденция ухода во фриланс или на удалёнку. Я лично знаю людей, которые уволились, потому что работодатель силой загонял их обратно в офис.
*********